Москва
+7 (495) 123 38 46
Санкт‑Петербург
+7 (812) 678 96 03
Саратов
+7 (845) 269 44 16
Белгород
+7 (472) 225 71 58
Нижний Новгород
+7 (831) 435 15 93
Екатеринбург
+7 (343) 227 99 68
Ставрополь
+7 (865) 225 76 01
Севастополь
+7 (978) 096 22 03
карта
Все города
Мессенджеры:
Мессенджеры:
Обратный звонок
Обратный звонок
Товары Разделы Статьи
breadcrumbs-logo //1С:Зарплата и Управление Персоналом

1С:Зарплата и Управление Персоналом

1С:Управление торговлей 1С:Предприниматель 1С:Упрощенка 1С:Управляющий 1С:Отчётность 1С:Розница 1С:Консолидация 1С:Отчетность предпринимателя 1С:Клиентские Лицензии 1С:Бухгалтерия 1С:Комплект прикладных решений на 5 пользователей 1С:Комплексная автоматизация 1С:Налогоплательщик 1С:Управление небольшой фирмой 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Документооборот (1с архив 8) 1С:Платежные документы 1С:Управление страховой компанией 1С:Мобильные приложения 1С:Мag1c 1С:Подпись 1С:ЭДО Информационная система 1С:ИТС 1СПАРК риски 1С: Облачный архив 1С-ЭТП 1C:Облако 1С-ОФД 1С:Кабинет сотрудника 1С:Распознавание первичных документов
Заказать

1С:Зарплата и Управление Персоналом описание

«1С: Зарплата и управление персоналом 8» позволяет эффективно управлять человеческими ресурсами, проводить расчеты заработной платы, учитывать кадры согласно законодательству для коммерческих предприятий.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, востребована в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» применяется для вычисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда.

«1С: Зарплата и управление персоналом 8» >«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» применяется для вычисления налогов Зарплата и Управление Персоналом

Особенности и преимущества:

  1. Комплексное решение, возможность автоматизации в одной системе все HR–процессов, обеспечивает расширенные возможности бухгалтерам и кадровикам.
  2. Экономия денежных средств компании – не нужно приобретать несколько программных продуктов и интегрировать их между собой.
  3. Опциональность – отсутствует необходимость в одновременной автоматизации всех функций не обязательно, возможна поэтапная настройка системы в соответствии с вашими требованиями.
  4. Безопасность использования - система настроек прав доступа обеспечивает предоставление участникам процесса только данных, соответствующих уровню их должностных обязанностей, что гарантирует безопасность работы с информацией и персональными данными.
Программное обеспечение «1С: Зарплата и управление персоналом

Варианты поставки:

С учетом различий в потребностях компаний разного уровня, «1С» предлагает три программных продукта разного уровня сложности:

1С:Зарплата и управление персоналом 8.- базовая версия, рассчитанная на небольшую организацию. Предназначена для ведения кадрового учета, расчета заработной платы и вычисления налогов и взносов в соответствии согласно требованиям законодательства.

Opticon Datalogic CipherLab Honeywell symbol
Популярные товары

Поделитесь ссылкой в социальных сетях!